本报讯 “党员王婉平本月5次下到基层，协助磁湖站分析汽油超耗问题，有效解决了该站长期超耗难题，共积10分，排名第一，可评为月度之星。”近日，在湖北黄石石油机关营销支部主题党日活动中，党员根据积分排名开展月度之星推荐，并进行自我查摆。

    黄石石油推行党员积分制管理，实行月度评星制，激励党员主动作为，下沉基层助力攻坚克难。

    该公司明确，机关党员从查找数质量管理薄弱环节、查找综合督察扣分环节等“二十个帮扶”内容中进行自选，开展下基层服务；党员自带积分表，由加油站站长和员工共同签字确认，公司利用远程视频进行情况抽查。对加油站一线党员，按照带头拓销增量、带头提升人均劳效、带头开展客户走访维系等“二十个带头”情况进行积分排名。（柯常松）