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洛阳石化消防保卫中心把建设素质过硬的应急队伍作为重中之重,按照“大培训、大练兵、大应急”工作思路,引导员工在竞赛场扛红旗、在训练场争第一,全力护航企业安全生产

以练为战强应急 救援现场当尖兵

2021年04月12日 来源: 中国石化报  作者: 耿志鹏 方丽华
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    耿志鹏 方丽华

    “各就位,预备,跑!”近日,洛阳石化一季度消防业务竞赛如火如荼开展。随着裁判一声令下,消防队员手提消防水带,如离弦之箭飞奔出去。

    百日安全无事故专项行动开展以来,洛阳石化消防保卫中心将建设素质过硬的应急队伍作为重中之重,坚持以练为战,引导员工在竞赛场扛红旗、在训练场争第一,努力提升企业应急水平,为安全生产保驾护航。

    “大培训”建章立制

    洛阳石化消防保卫中心增强行动自觉,立足实际统筹谋划年度培训工作,制定《消气防业务技能训练考核方案》,进一步落实培训责任、加强战训管理、丰富训练内容。

    “培训重在落实,我们根据队员特点因材施教。”该中心战训室主任付新金介绍,他们科学实施军事体能、业务技能、应急处置等专项训练,做到周有测试、月有考核、季有竞赛、年有比武,形成了规章制度健全、责任分工完备、过程控制精细、考核奖惩严格的培训管理体系。

    “大练兵”突出实战

    关键时刻冲得上,紧要关头拿得起,危急时刻打胜仗,是实战能力最充分的体现。洛阳石化消防保卫中心持续完善关键装置、要害部位的灭火预案,实行量身定制,做到“一点一案”。

    他们立足提升复杂环境实战救援水平,不断完善训练科目,着力开展单兵综合素质训练和复杂环境班组合成科目训练;贴近实战,组织形式多样的预案演练,引入仿真模拟、桌面推演等,重点加强盲演和难点部位应急演练。

    队员们白天一身汗,深入现场踏勘,熟悉装置情况,练体能提技能;晚上一盏灯,加强素质培训,进行战术研讨,学理论强技术。

    同时,该公司消防保卫中心深入开展“争星夺旗、奋勇争先”竞赛活动,激励消防队员进门比内务、出门比业务,在训练场、比赛场、救援现场相互较劲儿,不服输、敢亮剑、争第一,全面提高应急救援能力。

    “通过练兵,在一季度业务竞赛中,我的单杠引体向上从16个增加到了29个,一人两盘水带连接铺设时间比以前快了8秒,取得了不错的成绩。”消防队员程硕高兴地说。

    “大应急”覆盖全员

    注重加强应急管理体系和应急管理能力建设,是推进企业高质量发展的必然要求。洛阳石化树立“大应急”理念,明确各级、各岗位消防安全职责,建立健全志愿消防组织13个,人员1500名,逐步形成全员消防氛围。

    同时,他们开展消气防技能考核竞赛、初级急救技能培训等活动,力争达到“全员30秒内正确佩戴空气呼吸器、15%以上员工掌握心肺复苏操作”的要求。

    洛阳石化还组织各运行部开展生产装置初期火灾处置演练竞赛,提升志愿消防队员“四懂四会”“气防一能”水平,加强志愿消防队与专职消防队协作配合,进一步完善应急联动机制。

 

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