本报记者  戴安妮

通讯员  李 岩  于 慧

党史学习教育启动以来，北京石油聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，围绕“力行”这个最终目标和使命，坚持从百年党史中汲取智慧力量，以“三个坚持”推动党史学习教育走深走实，把各级党组织、广大党员干部激发出来的爱党爱国热情和奋斗精神，转化为推动公司高质量发展的强大动力。

坚持红色教育，筑牢党员干部思想根基。北京石油以红色教育为抓手，通过开展党委中心组扩大学习、政治理论学习大讲堂、故事会等主题党日活动，着力讲好党的故事、革命故事，将传承红色基因融入学习教育全过程；利用公司宣传平台开设“百年党史青年说”“百年党史天天读”等专栏，立体生动地推进党史学习教育。城区分公司开展“党史百年日日读”主题活动，党员接力读党史，运用“每天一分钟”，推进党史知识普及；西北分公司开展“喜迎建党百年，践行初心使命”党史知识竞赛，增强学习教育的针对性和实效性。

坚持学用结合，推动各项工作高质量发展。今年以来，面对复杂严峻的市场形势，北京石油汲取百年党史奋斗经验，聚焦开拓市场、攻坚创效等中心工作，把“两个大局”作为谋划工作的基本出发点、落脚点，形成推动公司高质量发展的强大动力。他们立足实际，通过强化品牌形象、优化加油环境、举办“爱跑98体验日”等举措，提升客户满意度和市场覆盖率；围绕稳定存量、挖掘增量、做大总量的总体思路，打好扩销创效组合拳，实现直分销开门红；围绕集团公司构建“一基两翼三新”产业格局，大力发展天然气、氢能、充换电等业务；根据销售公司打造现代综合能源服务商目标，实施创新驱动战略，引进“易捷咖啡”、松下“店中店”、快餐等业务，增强公司可持续发展能力，公司高标号油品一季度销量同比增加46%。

坚持为民办实事，增强员工幸福感获得感。北京石油扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习教育成果转化为为民服务成果，着力解决员工和客户最关心、最直接、最现实的利益问题。朝阳分公司对员工最关心、最期待的问题进行梳理，建立“聚焦为民服务解难题”任务清单，分类推动解决，切实提高员工幸福指数，暖到员工心里；通州分公司针对顾客高质量服务及消费需求，深入开展商品陈列设计、清洁整理、现场服务、社群需求沟通优化工作，打造“优质服务暖民心”专项工程，提高客户满意度。