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集聚众智
进行技术创新

2021年04月08日 来源: 中国石化报  作者: 邓 颖
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邓  颖

创新最难的是从0到1的突破,如何激发灵感?如何制定并实施方案?这需要集聚智慧和精力。众人拾柴火焰高,集聚众智,才能实现更多从0到1的突破。

集聚众智拓宽思路。一个人的业务再精湛,也大多局限于专业的某一个部分,可以组建技术攻关优化团队,或借助单位骨干成员、劳模创新团队等,利用例会时间,抛出问题,循循善诱,开展头脑风暴,碰撞思想火花,激发创新灵感,从多个角度、多个领域、多种方式来解决同一个问题,有效拓宽解题思路,得到技改技措的“最新解”“最优解”。

集聚众智凝聚合力。集聚众智可以在技术创新实施过程中取长补短,既借鉴信息化软件的数据参数,又结合实际生产情况的细微变化,互为补充互为支撑,形成合力,确保创新成果实施效果;还可以针对某个重点难点工作,利用团队的力量,集中精力,群策群力攻关关键指标,突破生产瓶颈。

集聚众智形成良性循环。光靠某个人单打独斗来保持持续旺盛的创新力是不行的,必须调动全员的积极性。多开展劳动竞赛,让员工立足岗位,多到现场查找堵点、难点、关键点,结合自己的思考与判断,有针对性地形成小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,形成创新的浓厚氛围。在精神鼓励和物质奖励中予以重点倾斜,并畅通人才选拔通道,让员工感受到创新的喜悦,迸发出创新的巨大热情和动力,营造良好创新生态。

 

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