张 均

3月22日，在顺北53-6H井场，华北石油工程西部分公司90105井队钻井一班的班后会上，场地工王兵结合自身情况，为员工现身说法，鼓励大家“多打井、打好井，才能让腰包鼓起来”。

王兵原是70137井队的一名发电工，之前在公司四川页岩气外部市场。由于任务量不饱满等原因，井队暂时没有工作量。“没活儿干我是真着急。”王兵说道。

今年，公司将待安置、不能适应岗位要求、因机构编制缩减后显现的各类人员纳入人力资源池，与用工单位双向选择。见到机会，王兵主动填写了《协助作业用工申请单》，来到90105井队当起了钻工。

四十出头的他是新班组里岁数最大的员工，但是加泥浆药剂、卸车、清理泥浆罐等重体力劳动，他总是积极响应。一有空闲他还主动承担起班组安全教育工作。“推钻杆要掌心发力，这样能防止手指被夹伤”“抬重物肩膀要统一”“打开货车箱板要避免被弹伤”……

王兵的优秀表现，获得了90105井队干部员工的一致肯定。根据公司规定，用工单位每季度按照“ABCD”4级标准，对再上岗员工工作表现进行综合评定，并将考核结果与效益工资、年终效益奖金、评先推优等各项工作挂钩。

一季度，王兵被90105井队综合评定为A档，对他个人技能岗位定级及奖金考核兑现上均是个好消息。