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“推演复盘”助青工成长2021年04月02日 来源：
中国石化报 作者:
汤继超
汤继超 今年，西北油田完井测试管理中心把员工技能素质提升纳入重要工作，开启“推演复盘”培训新模式。 推演复盘，即通过对现场每日生产情况进行重新演绎、关键环节进行情景再现，分析总结得失，提升员工业务学习和研判能力，在推演复盘过程中锻炼独立分析、解决问题的能力。 推演复盘每周6期，从技术、质量、进度3个方面入手，还增加了异常井每日一学，对前期出现的异常井进行重新分析，汲取经验提升自身对异常情况的分析能力。推演复盘采用单人汇报、集体讨论总结的方式，鼓励人人当导师，让管理中心所有员工从原有的看别人怎么干，转换为我要怎么干、我该怎么干。 据统计，推演复盘推行以来累计听课人数600多人次，近3年入职的6名青年员工及3名成熟人才引进员工已经在各自工作岗位中挑大梁。
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