尹希东

    近日，胜利油田油气井下作业中心桩西作业区领导来到“个人创效明星”景灿鹏家中，对他获得这一荣誉表示祝贺，并送上“个人创效明星”奖状及慰问品。今年以来，桩西作业区党委进一步落实“六必谈六必访”工作机制，激励员工价值创造。

    “优秀员工获得重大荣誉必访”是该作业区“六必谈六必访”工作机制的内容之一，通过向优秀员工传达祝贺慰问，送去党组织的关怀和温暖。

    现年36岁的景灿鹏，是该作业区桩四作业项目部员工。2003年，他从部队转业来到桩西作业区成为一名作业工。多年来，他学技术、练本领、主动加班加点，在岗位上展现出了一名优秀员工的价值创造能力，名列全作业区员工收入第一。

    为进一步调动全员价值创造的积极性，作业区党委在对每名员工进行价值分析、晒出个人创效成绩单的基础上，首次开展评选“个人创效明星”活动，并对评选出的“十大个人创效明星”进行表彰奖励。

    表彰景灿鹏等10名员工，也激发了广大员工向创效明星学习的劲头，进一步激活班组向价值创造聚焦。而员工个人收入的增加，也能提升家庭幸福指数。

    一石激起千层浪。评选表彰“个人创效明星”之举，在全作业区员工中引起强烈反响。作业区党委抓住这一契机，结合年度经营创效目标，在基层班组中开展价值创造大讨论。让员工通过收入对比寻找工作差距，主动向先进典型看齐，在岗位上多干有效活儿，个人多得实惠，也为单位多创造效益。

    “景灿鹏这样的创效明星，可以调动广大员工创效的积极性，有利于桩西作业区完成2021年的生产经营任务，推进作业区高质量发展！”桩西作业区党委书记金晓国说。