【单位】金陵石化炼油四部党总支

    【亮点】坚持务实、创新、融合抓党建，常态化开展两级干部“跟班倒”“亮党徽、争先锋”等活动，以主题活动为抓手打造党建品牌，推动党建与生产经营相融相促。

    【成绩】2016年被评为集团公司“先进基层党组织”，2018年被授予“全国职工书屋示范点”称号，2020年获得南京市“五一劳动奖状”。

    王 政

    金陵石化炼油四部党总支共有党员128名，占员工总数的近一半。多年以来，他们将融入中心、服务大局作为党建工作的出发点，着重在务实、创新、融合上下功夫，常态化开展两级干部“跟班倒”“亮党徽、争先锋”等活动，以主题活动为抓手打造党建品牌，推动党建与生产经营相融相促，发挥了生产创效主力军和党建排头兵的作用。2020年，炼油四部的效益占到了整个企业的“半壁江山”，成为公司上下的佳话。

    务实：两级干部“跟班倒”强化战斗力

    “安全生产来自日常扎扎实实的操作。四部装置多、规模大，大家每时每刻都不能大意，该跑的点一个不能少，该看的线一条不能漏。”3月2日21时45分，炼油四部中心控制室，该部党总支书记顾宇参加交接班，并为员工开展班前安全教育。

    这是该运行部开展的两级干部“跟班倒”活动的一个缩影。

    在炼油四部，党总支委员每半年、党支部委员每季度至少参加一个轮次班组倒班，与班组员工同工作、同学习，近距离观察班组管理情况，了解员工诉求，疏导员工思想，协调解决各种问题，赢得了员工认可，取得了良好成效。

    党建工作抓实了，组织才有战斗力。炼油四部党总支结合重点工作和目标任务，细化总支委员“一岗双责”工作清单，明确职责分工，考核完成质量。常态化开展“党员之星”评比活动，通过党员积分、群众测评等方式，选树身边的先进典型，营造良好的干事创业氛围。

    创新：以主题活动为抓手打造党建品牌

    2月26日，一场生动的“立足岗位讲奉献、党员担当践初心”主题活动在炼油四部装置前的广场举办，员工代表分享身边模范在攻坚创效、疫情防控等工作中的突出事迹，用身边事感染身边人，激发党员群众学习热情。

    活动采用全程网络直播模式，该部团总支书记、中国石化“网红”主播张霄敏熟练地用镜头向网友分享现场动态，累计观看量达到42.9万。

    炼油四部党总支结合新形势新要求，以主题活动为抓手，打造亮丽党建品牌，鼓励各党支部开展特色品牌活动，不断提高组织凝聚力。

    党总支积极将党建元素融入传统文化之中，探索红色主题活动方式，如元旦开展“朗读红色家书，传承革命精神”活动，元宵节开展“猜灯谜迎元宵、党建知识来竞答”活动，国庆节开展“观大美祖国，享美好生活”活动，有效调动了党员和群众参与的积极性，提升了干部员工的精气神。

    融合：“亮党徽、争先锋”带领员工攻坚克难

    3月5日，炼油四部经理刘文豹与青年员工座谈，讲解今年的主要生产形势和奋斗目标，了解青年员工的思想动态，帮助大家理清职业规划。

    该党总支着力推进政治优势转化，将党建工作与生产经营工作深度融合，形成“一张网络布到底”的工作格局。面临深化改革任务时，党总支通过深入细致的思想政治工作，引导员工拥护支持改革，确保改革平稳顺利；当遇到装置检修、瓶颈攻关等急难险重任务时，党组织高扬旗帜，团结带领干部员工攻坚克难。

    该部连续多年开展“亮党徽、争先锋”评比，推行党小组、党支部、党总支三级管理模式，党员责任区、示范岗成为基层管理的样板。常态化开展党员义务监火、党员安全监护等安全活动，不断夯实安全根基。他们还围绕攻坚创效、节能降耗等重点工作，与公司机关党支部常态化开展结对共建，消除生产瓶颈，设备故障率大幅降低，装置面貌显著改善。

    在持续攻坚创效行动中，运行部党总支深入开展“攻坚创效当先锋”主题竞赛，组织党员骨干进行丙烯增产专题攻关，统一操作思路和优化方向，使丙烯收率提升了近10%，每月创效300万元。（9）