本报讯 党史学习教育全面启动以来，西南油气分公司、九江石化、燃料油公司等石化企业按照党中央和集团公司相关部署，统筹安排，细化措施，立足实际，守正创新，持续推动学习教育走深走实。

西南油气分公司成立党史学习教育领导小组，明晰组织结构和人员职责。统筹方案设计，抓实7项重点工作，即专题学习、专题党课、阐释解读、专题培训、实践活动、红色教育和专题组织生活会。要求党委书记履行第一责任人职责，带头开展学习教育，各职能部门密切配合、一体推进。紧盯关键任务，列出运行大表，细化52项工作措施，将学习教育贯穿全年。区别不同层次、不同对象，采取集中学习、个人自学、专题培训、交流研讨等多种方式，确保学习形式丰富多样。把党史学习教育与打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地结合起来，与传承石油精神、弘扬石化传统教育结合起来，与扛好天然气大发展主力军责任结合起来，以实实在在的工作成效体现学习效果。组建巡回指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，加强情况督查和分类指导，坚持问题导向，边学习、边检视、边整改、边提高。同时，注重发挥“学习强国”“石化党建”“奋进石化”等教育平台作用，定期开展学习情况评比，促使广大干部员工提升政治修养，提高业务能力，以党建引领凝聚强大合力，齐心协力促进企业高质量发展。

九江石化采取开展专题学习、举办专题读书班、举行专题宣讲、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动等措施，推动党史学习教育不断走深走实。各级党组织在党员、干部自学为主的基础上，采取“三会一课”、主题党日、读书活动等多种形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。党委层面，以党委领导班子成员、机关各部门中层以上领导人员为重点，组织6期专题读书班暨党委中心组（扩大）学习；基层层面，以专业中心、运行部中层以上领导人员为重点，组织不少于6期的专题读书研讨会。依托公司千名志愿者，在全厂上下常态化进行以党史为重点的“四史”宣传教育。结合“青年马克思主义者培养工程”，突出青年员工群体、贴近青年员工需求，引导广大员工听党话、跟党走。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，引导广大党员继承发扬优良传统，立足本职做好工作。动员各级党组织和党员干部做好一人一事思想政治工作，加强人文关怀与心理疏导，解决基层急难愁盼的难点问题、员工群众最关心最直接最现实的利益问题。

燃料油公司高标准制定方案，狠抓相关措施落实，确保学习教育取得实效。从燃料油公司11年创业发展路和高质量发展新局面出发，制定立足实际、突出特色的学习教育方案，迅速掀起党史学习教育热潮。注重创新形式、构建共学机制、营造学习氛围，多层次、全方位、立体式开展学习教育，使党史学习教育生动形象、深入人心。以公司成立党校为契机加强宣讲培训，采取请进来等方式，邀请宣讲团讲党史，扎实开展党课、研讨会、座谈会、读书日等活动，充分利用“石化党建”“奋进石化”等平台，构建起灵活多样的学习体系。充分发挥党建共建机制优势，从本部党支部、党总支、分公司党支部等3个层次出发，同当地政府机关、兄弟单位、行业伙伴、重要客户广泛开展共学党史活动，在学习中增强联系，在沟通中扩大共识。营造浓厚学习氛围，发挥公司网站主页及“1+11”工作群矩阵的主阵地作用， 开设“我心向党”专栏，持续刊登学习体会、文艺作品、优秀党员、身边榜样等信息，宣传好各单位开展学习教育的好做法、好经验、好成果，营造开展党史学习教育、传承光荣传统的浓厚氛围。（陈 晨 邓 颖 魏富盛）