本报讯 近日，南京工程沙特项目执行中心牵头组织多个沙特地区项目员工前往沙特中部城市奈尔亚的沙特国家施工技能培训中心，开展2021年首次沙特籍培训学员招聘工作。

    结合沙特政府新推出的本土化政策、沙特阿美的本土化要求和项目执行的实际需求，此次计划招聘安全员、电工、仪表工和管工等岗位的培训学员，共40人。经过面试和考核，成功录取27人。受疫情影响，本期学员计划先行开展三个月线上培训，而后转入课堂学习。

    沙特项目执行中心根据疫情防控工作标准和要求制定了招聘方案，严控每组进入会场人数在20人以下，所有应聘学员均保持社交距离并全程佩戴口罩，除监测体温之外，还需出示沙特健康码，每组面试完毕立即进行现场消杀，再安排下一组面试。此次招聘由南京工程自有沙特籍人事专员全权负责并独立完成，包括前期策划、资料准备、现场宣讲和面试工作，进一步提升了他们独立负责专项业务的能力和水平。

    招聘期间，沙特项目执行中心进一步调研了该培训中心的软硬件设施和培训组织能力。通过与这些具备沙特阿美培训资质的培训中心合作，将有利于公司有效提高项目本土化比例，满足项目合同中本土化条款要求；也有利于提升沙特籍员工技能水平和综合素质，赋能公司对本土人才的培养和使用。同时，沙特项目执行中心将继续积极履行社会责任，实现与当地社会互利共赢，为打造世界领先续航蓄力。

    （闫斐斐 李 舒）