本报讯 广西梧州石油党委做足廉洁“细”文章，通过细化制度建设、做细廉洁教育、杜绝基层微腐败，建立预防惩治腐败长效机制，护航企业发展。

细化制度建设。该公司党委制定党风廉政建设“一单两书”，即党员干部廉洁清单、员工廉洁承诺书、各岗位工作纪律事项明白书。建立制度细化行动党员攻关小组，重新细化完善议事和决策规则、项目招投标、经费使用规范、成品油直销业务审批、非油团购业务审批、企业公开、重要岗位的经常性督察等27条制度。并在制度制定过程中，积极发动一线党员干部参与其中。

做细廉洁教育。该公司党委组织业务部和财务部党员骨干针对每一类岗位、每个线条易犯的问题进行梳理，细化账表册，印发给全体员工学习，变亡羊补牢为事前预防；对发现有苗头性问题的员工，要求该员工所在党支部书记、委员必须及时进行家访；对站长、加油员每月开展一次集中廉洁从业教育，集中观看反面警示教育。

注重抓细抓小，杜绝基层微腐败。该公司专门针对加油卡积分管理、非油促销赠品管理、加油站发票管理等事项开展不定期排查，发现问题一律问责到底。2020年全年累计通报批评教育12人次，考核问责3人次。（卢志勇 黎 菲）