刘焕荣

    班组是企业的细胞，是生产经营活动的一线阵地和管理的基础。笔者曾在报纸上看到这样一则报道：春节后上班的第一天，某班组的记事板上赫然写着“收假就收心”几个大字，格外引人注目，该班班长正在召开全班组“收心会”，班组员工聚精会神地听班长安排工作。置身其中，催人奋进，笔者不仅为此叫好。

    “收假就收心”，这个提醒很有必要。春节是中华民族的传统节日，节日期间走亲访友、游览名胜、参加各类娱乐活动，放松心情，调节身心，这是正常的；收假后大家相互传递消息，适当地交流一下过节感受也未尝不可。但是，如果年过完了，心还沉醉在过年的氛围里，没完没了地延续着过年的话题，甚至迟到早退、喝茶聊天、上班时“点个卯”便溜之乎也，就不对了。身在岗位上，心在节日氛围中，认为“过了正月十五才算过完年”，找不回节前的良好精神状态，势必影响工作。

    俗话说，一年之计在于春。新的一年已经开始，年初各项工作的起步十分重要，如果不抓紧，就会落下一大截，所以收假后必须防“心散”。只有收好心，赶快从“过年状态”中走出来，做到人到位心到岗，才能尽快步入正轨，抓住时机，以只争朝夕的精神、饱满的工作热情、充沛的精力尽快投入到新一年的工作中去，为全年的班组工作取得好成绩打下坚实基础。

    春节后班组及时开个“收心会”很有必要。