●吕 敏

    疫情在海外持续蔓延，海外员工在项目最艰难的时刻坚守岗位，江汉石油工程国际合作公司筑牢疫情防控“防火墙”。在持续推进海外员工倒班工作中，他们强化网格化管理、远端防控、出入境管理、健康监测，当好外防输入“先行者”。

    “2021年，全球很多国家都遭遇第二波疫情，我们海外员工轮岗途中的疫情风险越来越大，加上中转防疫环节越来越多，一些中转国家要求做‘双阴检测’，一开始觉得归家之路就像蜀道一样难以跨越，但现在却是天堑变通途。”该公司玻利维亚项目部的员工高旭东说。

    最近，高旭东经过6天的航程，绕地球飞行了两万多公里，做了5次核酸抗体检测，完成了14天入境集中隔离和14天居家隔离，终于从玻利维亚圣克鲁斯回到重庆市万州老家。

    从回家难到归途畅通，离不开该公司严密的外防输入管理。江汉石油工程响应上级号召，持续学习贯彻好集团公司《关于进一步加强外防输入工作的通知》，把外防输入工作当作员工倒班的一项重点工作来执行，坚决防止疫情输入情况发生。

    “我们在疫情防控周例会、倒班专班会上不断和海外员工强调，执行好外防输入政策是对国家抗疫成果的保护，更是对个人健康、同事健康、家人健康的负责。”该公司HSSE管理部负责人覃邦迁说。

    分好经纬线，画好同心圆。执行外防输入需要海外员工和公司防疫部门密切配合，才能收到最好的效果。据介绍，他们严格按照外防输入要求，对海外的中方员工和外籍员工分开管理，在员工回国倒休前安排好离境前检测和隔离、离境时检测、中转地检测、入境后检测和隔离，倒班途中的每个环节都不能疏忽，每项工作都有严密监测，就算是微小到核酸码，都会及时督促员工按时上传资料、耐心获取，保证整个航程万无一失。

    这一串串小小的核酸码成为海外员工的另一个“安全通行证”，伴随着核酸码申请、审核、生成、验证、通过，海外员工的归家之路又进了一步，与家人的距离又近了一步。当高旭东在上海完成14天隔离，安全返回家中的那一刻，被家人特地备好的红色横幅感动着，横幅上清晰地绣着“热烈欢迎高老师下班回家”的字样，是妻子、孩子对他在外辛苦工作一年的深情表达，也是家人对他安全回家的真切期盼。