肖 乾

    集团公司工作会议指出，要着眼打造绿色洁净亮丽形象，全面提升环境保护水平，让绿色洁净成为中国石化高质量发展的鲜明底色。一直以来，企业的经济和环保责任都是一肩挑，对各企业来说，绿色洁净既是责任担当，也是高质量发展的必然选择。

    然而，环保要求越来越严格，绿色考核的标准也应越来越高。只有让考核指挥棒的绿色导向更鲜明、更惹眼，才能进一步激励各级干部员工将绿色发展进行到底，让人打心底里认可环保工作这个舞台。敢于担当、善作善成的企业和个人，要让他们得实惠、受奖励；责任不落实、工作不得力、导致不良后果的要受惩戒、思改进。

    放大绿色考核效用，需要按照务实精准的原则，创新考核方法模式。既严格执行国家环保政策法规，又结合企业实际差异化设计考核内容指标；既看重结果和绩效，又看重过程和长效性；既眼睛向内算好绿色效益账，又重视为居民和社会创造的外部效益，最终形成科学、合理、长效、全方位、全时段的约束和规范。

    不谋全局者，不足谋一域，我们应当从企业长远发展角度考虑环保效益，投用环保装置、提升应急能力、加强员工培训，该花的钱绝对不能心疼，这既是考核的要求，也是负责任的大企业应有的作为。我们应当认识到，环保工作和增效创效一样重要，做好了一样会结出绿色果实。