张海波

    “感觉自己时刻都被盯着！”1月21日上午，在胜利油田河口采油厂准备大队工具队，尽管没有干部监督，但笔者发现职工在岗位上全部严格按照岗位标准，紧张有序忙碌着。当问及原因时，这句话成了他们的共同感触。

    事实上，在这个大队，员工都有这种感触。原因很简单，就是因为谁也不想在石化通的大队工作群里“露脸”。其实，当初建立这个群的初衷并非如此，只是充分利用新媒体的传播优势，采取短小精、快餐式、碎片化和微分享的方式，引导身边的人学有目标，赶有方向。

    但让大队领导没想到的是，一个小小的“意外”事件，竟然让这个工作群有了新的用途。前不久，在群里出现一张抢修设备照片。发出后，在引来不少干部职工点赞后，一个关于照片中出现不标准操作行为的留言让大家恍然大悟。

    于是，员工开始自发在群里互相监督“找碴”，用手机捕捉工作中的不规范操作、不良习惯，第一时间在石化通群里曝光，让马虎大意、心存侥幸的员工红脸出汗。

    员工的标准化意识强了，施工质量和安全生产都有了可靠保障。近期，在接到两台抽油机安装任务后，承揽员工严格执行各道工序标准，质量合格率100%。

    无独有偶，当天，油管修复业务承揽试压工序的员工，严格执行稳压时间必须达到10秒，压力控制在20到21兆帕的标准，圆满完成400多根油管试压任务，没有出现任何瑕疵。