唐宗礼

    周师傅因为时常腹泻，职业健康体检时自选增加了“无痛肠镜”检查项目，结果确诊为直肠癌早期，通过积极治疗，现在已经康复上班了。这是得益于江苏油田油服中心开展职业健康体检时，“指定+自选”项目的灵活性。

    定期开展职业健康体检，是企业预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康的法定义务，也是员工共享企业发展成果的福利性举措。随着员工对身体健康关注度越来越高，完全局限于《职业病分类和目录》开展健康体检，已经无法满足员工的需求。再者，无论是职业病还是其他疾病，都会影响到员工的幸福指数和劳动者队伍素质。坚持“指定+自选”项目健康体检，在法定职业健康体检项目基础上增加健康体检项目，是企业与员工的“双赢”之举。

    每位员工的健康状况具有一定的差异性，应该选择哪些检查项目心中最有数。像江苏油田油服中心那样，在个人体检总费用包干的前提下，确保不同岗位工种员工血常规、尿常规、心电图等基础及法定检查项目的实施，再根据单位工作性质和员工需求适当增加胃镜、肠镜、颈部血管B超、甲状腺功能等自选项目，这样的灵活性举措，充分体现了对员工的人文关怀，有利于增强体检项目的针对性，让有限的体检经费发挥出最大化效益，真正达到把好事办好、实事办实的目的。