孔祥武

    2020年以来，中石化壳牌（江苏）石油公司党委鼓励各党支部因地制宜开展支部共建，将企业党建融入地方大共建，通过党建引领助力解决企业经营管理中的重点难点问题，促进企地共赢，取得明显成效。

    中石化壳牌（江苏）石油管辖苏州、无锡、江阴10个区域近350座加油站，员工人数约2700人，在岗党员人数144名。如何提升客户对合资站点的信任度？

    该公司人事党支部率先与苏州姑苏区人社局第六党支部进行支部共建，开展“组织一次专题培训、共上一次党课、组织一次参观学习、参加一次调解旁听、开展一次交流座谈、解决一个课题”为内容的“六个一”共建。两个支部共上党课，开展七一纪念活动，开展“假如我是客户”的大讨论。人社局第六党支部的党员以客户的身份给中石化壳牌（江苏）石油提出了有益的建议，组织人员到苏常加油站参观考察，实地了解企业的用工及排班情况。通过支部共建，在人事工作专业技术能力、构建企业和谐劳动关系等方面共同提升。中石化壳牌（江苏）石油连续两年荣获“苏州市姑苏区劳动保障信誉等级单位(4A)”称号。

    2019年，苏州区域西园加油站双层油罐改造停业，附近的居民纷纷打听原因。人事党支部联合苏州本部党支部一起，与来运社区开展支部共建，通过社区牵头，以公众开放日为载体，组织来运社区的党员、少先队员参观西园加油站，宣传企业的HSSE价值观和文化，重点介绍企业为提升环保水平采取的双层油罐及油气回收的措施，解答了居民的疑惑。

    2020年7月，中石化壳牌（江苏）石油安全网络党支部与苏州市商务局机关第一支部共建，加强了商务平台资源共享。为合理布局汽柴油品种，提量增效，网络部对部分市区站进行柴改汽改造升级，在项目报批过程中，商务局进行政策指导，在合法合规的前提下，提高了闭环办理手续效率，为合资公司节约了时间成本。截至目前，已完成9座加油站柴改汽项目，单站汽油日均增量10吨。

    中石化壳牌（江苏）石油无锡东党支部与无锡公交新城分公司开展支部共建，将公交公司锁定为定点加油客户，为轻油提量增效创造了契机；太仓党支部通过与当地职业技术学院共建，为学校打通就业渠道，为公司解决油站招工难题，实现了共赢。