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■ 你说我说2021年01月25日 来源：
中国石化报 作者:
● 通过大力打造“心气文化—基层文化—班组文化”三级文化架构，积极推动核心价值理念入脑入心见行，为凝聚人心、鼓舞士气、推动企业改革发展发挥了积极作用。 ——西南石油局党委宣传部企业文化科科长 黎 平 ● 在企业文化落地的工作中，我们充分发挥技能人才创新工作室的带动作用，大力倡导劳动精神、工匠精神和劳模精神，让敬业、精益、专注、创新等职业价值取向成为企业“新风尚”。 ——西南油气分公司采气一厂地层水综合利用大队党支部书记 王 平 ● 在入职教育中，我深受“石油精神、石化传统”的教育和滋养。我很骄傲能成为一名光荣的石化员工，在“为美好生活加油，为祖国建设壮气”的企业愿景感召下，我将像前辈们一样，践行“哪里有油气、哪里就是我的家”的承诺，立足岗位，奋斗奉献！ ——采气三厂新入职员工 苏云婷
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