●“三书一函”强化风险防控

中原油田濮城采油厂实行“三书一函”工作制度，即《廉洁从业承诺书》《廉洁风险评估书》《“亲情”关系告知书》《监督建议函》，进一步加强重点领域和关键环节的廉洁风险防控。该项制度实行半年来，通过早发现、早提醒、早纠正，有效预防违规违纪问题发生，促进工程建设和物资采购领域干部员工廉洁从业。（苗全文）

●廉洁书签送全体党员

新年伊始，天津石化公司化工部纪委为每一名党员都送上了一套图案精美、寓意深刻的廉洁书签。新年为党员送廉洁书签是该部的传统，提醒每一名党员时刻绷紧纪律之弦，规范日常行为，永葆清正廉洁本色。（张  莉）   

●“2+1”帮扶提升党建水平

浙江丽水石油创新开展“2＋1”模式，即两个先进支部帮扶一个后进支部提升党建工作水平。三个支部通过开展联合主题党日活动，送方法、送服务等方式资源共享、优势互补。并增加党建考核权重，对帮助后进支部完成整改的支部给予加分鼓励。截至2020年底，两个后进支部均已顺利完成整改。（练金燕）   

●开展党员理想信念教育

近日，安徽六安石油党委开展形势任务、理想信念教育活动。活动围绕生产经营及基础管理工作，将岗位操作、安全文化及营销服务工作中涌现的典型事迹进行展示，激发员工的荣誉感和工作热情。并组织青年党员参与党员联系点工作，到基层帮扶调研，磨砺成长，发挥先锋模范作用。（王 韡）