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量化排班提高员工工作效率2021年01月07日 来源：
中国石化报 作者:
钟 艺 叶敏洁
□钟 艺 叶敏洁 员工排班关系到加油站经营管理。为防止出现“厅外繁忙，厅内闲暇”的现象，去年以来，浙江温州石油重新梳理全区加油站的用工人数，从“可量化”角度切入，定员定编“一站一排”，创新推出《加油站排班可量化执行手册》，为用工考核提供数据支撑和决策依据。 为制作该手册，温州石油组织零售专家组成员，在全区加油站广泛采集油站用工人数等基础数据，通过对数据进行综合分析，最终形成《加油站排班可量化执行手册》，作为各油站实施量化排班工作的参考。 为让排班量化工作在全区推广，温州石油零管部在制定操作手册的基础上，还制作了教学视频，结合实际案例详细讲解了操作步骤。同时，各片区经理组织辖区内站点开展排班优化工作，安排专人实行逐站指导，将责任落实到个人，并及时汇总、解决各加油站在实施过程中出现的问题，使每一座加油站都能准确理解并顺利开展量化排班工作。截至目前，温州石油已有80%的加油站完成量化排班工作。
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