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   第3版:中国石化报03版
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多办让员工
“咧嘴笑”的事

2021年01月06日 来源: 中国石化报  作者: 金 戈
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    金  戈

    员工家属患病卧床,主动安排人员帮扶;班前先安排血压偏高的员工测量血压,数值不合规不让出车。中原油田服务中心特车五大队党总支书记唐本顺从关心帮助员工入手、凝聚人心士气的做法值得肯定和仿效。

    思想政治工作的目的在于激发员工积极性。要达此目的,不仅要尊重员工的主人翁地位,帮助员工实现自身价值,而且要时刻关心关爱员工,为他们办实事、解难事,让员工心中有更多获得感,脸上有更多笑容。

    在企业中,改革发展靠员工,攻坚创效靠员工。把握员工需求、尊重员工感受,急员工所急、解员工所忧,把看似琐碎的民生小事当成大事来办,把烦心事、堵心事办成暖心事、顺心事,员工才能全身心投入生产工作,付出更多聪明才智,创造更多价值效益。

    为员工办好事、解难事,贵在主动,不能等员工找上门再去解决,而应想到前头,办在前头。这就要求党员干部随时关注员工的工作学习、身体健康、业余生活,精准掌握员工所忧、所急、所难,凡是能解员工燃眉之急、除员工后顾之忧的事,再难也要办好,再辛苦也要推进。

    “坚持人民至上,只要是人民群众欢迎、咧嘴笑的事,再难也要干到底”,想问题、做决策、干工作,都时时记挂员工的安危冷暖,多为员工考虑着想,多办让员工“咧嘴笑”的事,就能更好地聚人气、提士气,为攻坚创效积蓄力量和势能。

 

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